KNEU Logo Публікації КНЕУ імені Вадима Гетьмана Publications of KNEU named after Vadym Hetman
Switch to Ukrainian Switch to English
Collection of Scientific Papers "Scientific Notes"

Collection of Scientific Papers "Scientific Notes"

ISSN 2415-8518
Більська Ольга  
Olha Bilska  

Оцінювання корпоративної соціальної відповідальності як детермінанти сталого розвитку підприємства

Evaluation of corporate social responsibility as a determinant of sustainable development of the enterprise

DOI:

10.33111/vz_kneu.35.24.02.02.012.018

Анотація: У статті досліджено оцінювання корпоративної соціальної відповідальнос-ті як детермінанти сталого розвитку підприємства. Проблема останнього періоду стає оцінкою окремих областей корпоративної соціальної відповідальності, яка пов’язана знизкою підходів до корпоративної соціальної відповідальності (моделі досконалості бізнесу, індекси стійкості, стандарти, ініціативи) та з їх здатністю вимірювати досягну-тий рівень у кожному пункті. Теоретичною і методологічною основою є положення економічної теорії, основні закони функціонування ринкової економіки, праці учених-економістів, в яких акцентується увага на необхідності поєднання принципів корпора-тивної соціальної відповідальності. Використано методи узагальнення та абстрагу-вання; метод аналізу і синтезу. Визначено корпоративну соціальну відповідальність, які неоднозначно визначають бажану поведінку суб’єкта бізнесу. Зазначено особли-вості корпоративної філантропії (для багатьох компаній полягає в тому, що пожертви на фонди та підтримка некомерційних проектів) у корпоративну соціальну відповіда-льності у Європі відображаються в інтеграції принципів у бізнес-стратегії компанії. Здійснено контент-аналіз п’ять вимірів дефініцій корпоративної соціальної відповіда-льності: екологічний, соціальний, економічний, стейкхолдери, доброзичливий. Іден-тифікація відповідного підходу представлена як багатокритеріальний аналіз. Визна-чено частотний аналіз критеріїв в індексах стійких корпорацій. Доведено, між найвідомішими моделями належать модель досконалості EFQM в Європі та модель Malcolm Baldrige для досконалості в США. Акцентовано, щодо власного багатокрите-ріального аналізу, модель Malcolm Baldrige для досконалості ефективності є більш пі-дходящими рамками для оцінки діяльності компанії CSR, як моделі досконалості EFQM або індекси стійкості (а саме FTSE ESG та Robecosam).
Abstract: The article explores the assessment of corporate social responsibility as determinants of sustainable development of the enterprise. The problem of the last period becomes an assessment of certain areas of corporate social responsibility, which is related to a number of approaches to corporate social responsibility (model of perfection of business, stability indices, standards, initiatives) and with their ability to measure the level achieved at each point. The theoretical and methodological basis is the position of economic theory, the basic laws of functioning of a market economy, the work of economists, which emphasize the need for combining the principles of corporate social responsibility. Generalization and abstraction methods were used; Method of analysis and synthesis. Corporate social responsibility is defined that ambiguously determine the desired behavior of the business entity. The peculiarities of corporate philanthropy (for many companies are that donations for funds and support of non-profit projects) in corporate social responsibility in Europe are reflected in the integration of principles in the company’s business strategy. Content analysis of five dimensions of definitions of corporate social responsibility: environmental, social, economic, stakeholders, friendly. The identification of the appropriate approach is presented as multicriteria analysis. A frequency analysis of criteria in stable corporation indexes is determined. It has been proven that the most famous models belong to the EFQM perfection model in Europe and the Malcolm Baldrige model for perfection in the United States. The Malcolm Baldrige model is emphasized for their own multicriteria analysis, for efficiency perfection, they are more suitable for evaluating CSR activities as EFQM perfection models or stability indices (namely FTSE ESG and Robecosam).
Ключові слова: корпоративна соціальна відповідальність, корпоративна філантро-пія, ESG-підхід, індекс стійкості, зацікавлена група.
Key words: corporate social responsibility, corporate philanthropy, ESG approach, stability index, interested group.
УДК: 311.10
UDC: 311.10

JEL: G15 G20 O33

To cite paper
In APA style
Bilska, O. (2024). Evaluation of corporate social responsibility as a determinant of sustainable development of the enterprise. Collection of Scientific Papers "Scientific Notes", 35 (2), 20-28. http://doi.org/10.33111/vz_kneu.35.24.02.02.012.018
In MON style
Більська О. Оцінювання корпоративної соціальної відповідальності як детермінанти сталого розвитку підприємства. Вчені записки. 2024. № 35(2). С. 20-28. http://doi.org/10.33111/vz_kneu.35.24.02.02.012.018 (дата звернення: 16.10.2024).
With transliteration
Bilska, O. (2024) Otsiniuvannia korporatyvnoi sotsialnoi vidpovidalnosti yak determinanty staloho rozvytku pidpryiemstva [Evaluation of corporate social responsibility as a determinant of sustainable development of the enterprise]. Collection of Scientific Papers "Scientific Notes", no. 35(2). pp. 20-28. http://doi.org/10.33111/vz_kneu.35.24.02.02.012.018 [in Ukrainian] (accessed 16 Oct 2024).
# 35(2) / 2024 # 35(2) / 2024
Download Paper
70
Views
32
Downloads
0
Cited by

  1. Filippova S. V., Filippov V. Yu. (2020). Sotsialna vidpovidalnist u stratehichnomu upravlinni pidpryiemstvom: kliuchovi zavdannia intehratsii za imperatyvamy staloho rozvytku [Social responsibility in the strategic management of the enterprise: key tasks of integration by imperative of sustainable development]. Ekonomika transportnoho kompleksu — Economics of the transport complex, no. 35, pp. 177–202. [in Ukrainian]
  2. Borsch V., Zhmai O. (2021). Analiz korporatyvnoi sotsialnoi vidpovidalnosti pidpryiemstv enerhetychnoi sfery Ukrainy v konteksti tsilei staloho rozvytku OON [Analysis of corporate social responsibility of enterprises of the energy sphere of Ukraine in the context of the goals of sustainable development of the UN]. Rynkova ekonomika: suchasna teoriia i praktyka upravlinnia — Market Economics: Modern Theory and Management Practice, no. 20 (1 (47)), pp. 70–97. [in Ukrainian]
  3. Kirzhetska M., Kirzhetsky Yu. (2022). Aktualni aspekty staloho rozvytku biznesu za ESG standartamy v Ukraini [Current aspects of sustainable business development by ESG standards in Ukraine]. Visnyk Natsionalnoho universytetu «Lvivska politekhnika». Seriia «Problemy ekonomiky ta upravlinnia — Bulletin of Lviv Polytechnic National University. Series «Economy and Management Problems, no. 2(10), pp. 32–40. [in Ukrainian]
  4. Kuzmin O. E, Stanasiuk N. S, Uglkova O. Z. (2021). Sotsialna vidpovidalnist biznesu: poniattia, typolohiia ta chynnyky formuvannia [Business Social Responsibility: Concepts, Typology and Factors of Formation]. Menedzhment ta pidpryiemnytstvo v Ukraini: etapy stanovlennia ta problemy rozvytku — Management and Entrepreneurship in Ukraine: Stages of Formation and Development Problems, no. 2(6), pp. 56–64. [in Ukrainian]
  5. Kirchata I., Shershenyuk O. (2023). Rozrobka stratehii rozvytku pidpryiemnytstva na zasadakh ESG-oriientyriv [Developing an entrepreneurship development strategy based on ESG-orienteers]. Problemy i perspektyvy rozvytku pidpryiemnytstva — Problems and prospects for business development, no. 30, pp. 194–203. [in Ukrainian]
  6. Petruna Yu. Ye., Petruna V. Yu. (2023). Sotsialna vidpovidalnist biznesu ta menedzhmentu: klasyfikatsiia form ta determinanty formuvannia [Business and management social responsibility: classification of forms and determinants of formation]. Naukovyi pohliad: ekonomika ta upravlinnia — Scientific view: Economics and Management, no. 3 (83), pp. 111–118. [in Ukrainian]
  7. Stanasyuk N., Fey M. (2023). Kliuchovi kharakterystyky korporatyvnoi sotsialnoi vidpovidalnosti ta osoblyvosti yii rozvytku v Kytai [Key characteristics of corporate social responsibility and peculiarities of its development in China]. Ekonomika ta suspilstvo — Economics and society, 55. URL: http://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/ view/2894 [in Ukrainian]
  8. Verbitskaya A. V. (2023). Sotsialna vidpovidalnist biznesu yak determinanta staloho rozvytku: derzhavno-upravlinskyi aspect [Business social responsibility as a determinant of sustainable development: state-administrative aspect]. Skhidna Yevropa: ekonomika, biznes ta upravlinnia — Eastern Europe: Economics, Business and Management, no. 38, pp. 19–25. [in Ukrainian]
  9. Ye N., Kueh T. B., Hou L., Liu Y., Yu H. (2020). A bibliometric analysis of corporate social responsibility in sustainable development. Journal of cleaner production, no. 272, 122679.
  10. Avotra A. A. R. N., Chenyun Y., Yongmin W., Lijuan Z., Nawaz A. (2021). Conceptualizing the state of the art of corporate social responsibility (CSR) in green construction and its nexus to sustainable development. Frontiers in Environmental Science, no. 9, 774822.
  11. Tien N. H., Anh D. B. H., Ngoc N. M. (2020). Corporate financial performance due to sustainable development in Vietnam. Corporate social responsibility and environmental management, no. 27(2), pp. 694–705.
  12. Khaled R., Ali H., Mohamed E. K. (2021). The Sustainable Development Goals and corporate sustainability performance: Mapping, extent and determinants. Journal of Cleaner Production, 2021, no. 311. 127599.
  13. Stojanovic A., Milosevic I., Arsic S., Urosevic S., Mihajlovic I. (2020). Corporate social responsibility as a determinant of employee loyalty and business performance. Journal of Competitiveness, no. 12(2), pp. 149–166.
  14. Belas, J., Çera, G., Dvorský, J., Čepel, M. (2021). Corporate social responsibility and sustainability issues of small‐and medium‐sized enterprises. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, no. 28(2), pp. 721–730.
  15. Socoliuc M., Cosmulese C. G., Ciubotariu M. S., Mihaila S., Arion I. D., Grosu V. (2020). Sustainability reporting as a mixture of CSR and sustainable development. A model for micro-enterprises within the romanian forestry sector. Sustainability, no. 12(2), 603.